8 800 302-36-20 Приемная комиссия Edunetwork

Целевое обучение в вузе

15.06.2022
Поступление



Содержание

С каждым годом растет интерес многих компаний и предприятий к подготовке молодых кадров. Активные, молодые, целеустремленные сотрудники – залог будущего. По этой причине крупные предприятия целенаправленно работают над созданием резерва кадров и заботятся о том, чтобы будущие сотрудники получили образование. А целевое обучение в вузе направлено на выполнение именно таких задач.

что такое целевое обучение

Что такое целевой прием?

Целевое обучение в высшем учебном заведении – это заблаговременная забота о подготовке сотрудников для работы на определенном предприятии в будущем. Для этой цели в вузах есть целевой набор, с помощью которого человек попадает на бюджетное отделение и получает образование, позволяющее в будущем устроиться на работу в конкретную компанию.

Специально для абитуриентов, поступающих в учебное заведение таким образом, существует отдельный конкурсный отбор, где они конкурируют только с другими целевыми поступающими. Отличие целевого набора на бюджет в том, что абитуриент, помимо пакета документации, должен иметь договор на целевое обучение, подписанный с конкретным предприятием.

Места для целевиков есть не в каждом вузе и их количество ограничено. Наличие мест в определенном учебном заведении регламентировано государством, а их количество напрямую зависит от потребности учреждений в кадрах. Сейчас под эти задачи попадают инженерные и технические специальности, а также кадры оборонной промышленности.

Обучение кадров в вузе по целевому направлению – это наличие сотрудников в будущем с определенным опытом, знаниями и квалификацией. Для самих же студентов это знакомство с компанией, корпоративными особенностями предприятия, требованиями к будущим сотрудникам, а также гарантия независимого трудоустройства. Кроме того, в процессе обучения, студенты могут досконально изучить профессию, получить необходимые навыки и практический опыт и понять, стоит ли им выбирать именно эту профессию и делать карьеру на конкретном предприятии.

Согласно Постановлению от 13.10.2020 «О целевом обучении», на целевой набор выделяется определенная регламентированная квота. Квота – это количество мест на бюджетном отделении вуза, предназначенных именно для целевиков. Квота определяется потребностями в специалистах и кадрах с учетом текущих экономических возможностей. Поэтому, к сожалению, целевой набор не может быть доступен для всех специальностей. Учебное заведение не может выделить больше мест для студентов-целевиков, чем регламентировано квотой. Обычно это 5-30% от всех доступных бюджетных мест. Также существуют и специальности, на которые можно поступить только по целевому направлению, например, разведка. Целевикам же медицинской специальности отдана большая доля бюджетных мест, чем простым абитуриентам.

Целевое обучение для молодых граждан по договору с предприятием – это видимое преимущество перед другими поступающими при зачислении в вуз, а также получение качественного бесплатного образования и востребованной профессии.

 

Преимущества и недостатки целевого обучения

Преимущества:

  • оплачиваемое обучение;
  • выпускник после получения диплома получит рабочее место;
  • конкурс на поступление независим от основного потока абитуриентов;
  • отбор на целевое обучение проходит раньше, поэтому непрошедшие его абитуриенты могут еще раз попробовать в основной волне;
  • некоторые предприятия дают своим студентам-целевикам возможность начать работать уже в процессе обучения;
  • согласно договору, студенты получают социальные привилегии от компании: стипендию, оплату транспорта, общежитие;
  • компания-работодатель по возможности предоставляет студенту необходимую информацию и данные для написания курсовых и дипломных работ.

Абитуриент-целевик, как и обычный, может подать заявление на поступление сразу в несколько вузов, если он этого захочет.

Недостатки:

  • соблюдение условий договора, иначе студенту придется выплатить предприятию стоимость обучения;
  • страх отчисления. Некоторые целевики боятся, что не справятся с программой и подведут потенциального работодателя;
  • риск передумать. В 17-18 лет абитуриентами часто движет страх не поступить, осознанный выбор будущей профессии может быть другим.

Прочие особенности:

  • когда обучение завершится, выпускник будет обязан не менее трех лет проработать в той организации, с которой он заключал договор перед поступлением;
  • если договор будет расторгнут по инициативе студента, и он не завершит обучение, то он будет обязан выплатить организации все расходы на образование и соцподдержку, в том числе стипендии;
  • если по окончании обучения работодатель не предоставит выпускнику обещанное рабочее место, то предприятие будет обязано уплатить штрафные санкции в размере трехкратной среднемесячной оплаты труда по региону, где должен был быть взят на работу гражданин;
  • договор может быть заключен не только с юридическим лицом, но и с индивидуальным предпринимателем.

 

Кто может претендовать на целевое обучение

Какой бы привлекательной и недостижимой ни казалась возможность поступить на целевое обучение, попасть в такой набор нетрудно. Участвовать в конкурсе на договор о целевом обучении могут все граждане России со средним образованием. Сюда же подходят лица со средним специальным образованием. Абитуриенты должны получить документ о своем образовании в год поступления и не иметь высшего образования.

 

Где можно получить направление на целевое обучение в вузе

Если абитуриент хочет поступить в какой-то определенный вуз, то сначала ему нужно обратиться в приемную комиссию и узнать, сотрудничает ли выбранное учебное заведение с компаниями. Затем нужно выбрать одну из компаний-партнеров этого вуза и обратиться уже туда. Часто эта информация бывает указана на официальных сайтах учебных заведений.

Направление на целевое обучение также можно получить в государственных департаментах и министерствах. При желании получить медицинское образование следует узнавать информацию в министерстве здравоохранения.

Если обратиться в администрацию города или области, то там можно всегда узнать, какие именно компании оставляли заявки на подготовку кадров с помощью целевого обучения. Сам будущий абитуриент может также оставить заявку на целевое обучение с указанием желаемой специальности в администрации.

Также можно обратиться за заключением договора на целевое образование к самой организации-работодателю. Абитуриенту нужно выбрать предприятие, где он хотел бы работать в будущем, и узнать о возможности целевого обучения на сайте компании или при личном обращении в отдел кадров.

 

Как получить направление на целевое обучение в высшее учебное заведение

К поступлению на обучение по целевому договору всегда стоит готовиться заранее. Начинать подготовку нужно не позднее чем за полгода до получения среднего образования.

Инструкция: 

  1. определить направление и желаемую будущую профессию;
  2. составить список организаций, в которых хотелось бы работать;
  3. узнать необходимую информацию в организациях или в администрации;
  4. собрать полный пакет необходимой документации;
  5. заключить договор на целевое обучение с выбранным работодателем;
  6. подать в выбранный вуз документы вместе с заключенным договором.

Абитуриент может получить только одно направление в один вуз. Для каждого другого вуза, в который гражданин захочет подать документы, нужно будет получать новое направление. Нередко работодатели при наличии спроса проводят конкурсный отбор участников целевого образования среди обратившихся. Стимулом к принятию ими решения в пользу абитуриента будет наличие высоких достижений на олимпиадах и других мероприятиях в процессе обучения в школе или среднем специальном учебном заведении.

 

Как оформить целевое обучение

Чтобы попасть в вуз на бюджет, в том числе и на целевой, нужно иметь высокие показатели по сдаче ЕГЭ, а также, желательно, сведения о призовых местах на олимпиадах или медали. На целевое обучение попасть легче, чем на простое бюджетное отделение, но готовиться нужно заблаговременно. Предприятия начинают поиск кандидатов-целевиков за несколько месяцев до сезона абитуриентов. Активная деятельность приходится на февраль-март каждого года.

Важно ответственно отнестись к прохождению конкурса у заказчика-работодателя. Многие устраивают конкурсы по-своему. Это могут быть тесты, олимпиады, турниры. Чтобы пройти отбор и получить желаемое направление, покажите себя во всей красе. Расскажите, почему вас нужно выбрать, докажите свою работоспособность и целеустремленность, расхвалите работодателя и скажите, что всегда мечтали у него работать. Нелишним будет заранее изучить информацию о компании и блеснуть знаниями на конкурсе.

Еще одно препятствие может ждать абитуриентов в приемной комиссии вуза. Иногда случается так, что приемных мест оказывается меньше, чем целевиков с направлениями. В таком случае придется проходить конкурсный отбор и в самом вузе. Но здесь все проще. Комиссия посмотрит на ваши результаты ЕГЭ и приложенные доказательства прочих достижений. Чей балл будет выше – тот и пройдет. В исключительных ситуациях могут проводиться дополнительные экзамены. Но об этом тоже лучше узнать заранее, чтобы подготовиться. Всю информацию всегда можно узнать в приемной комиссии или на официальных сайтах учреждений.

Сам договор на обучение заключается между заказчиком и абитуриентом-гражданином. Заказчиками являются министерства и ведомства. В договоре указываются работодатель, предоставляющий рабочее место, и учебное заведение, в котором будет учиться гражданин.

В договоре прописываются все условия:

  • специальность студента;
  • сроки обучения;
  • поддержка работодателя;
  • сроки отработки по завершении обучения;
  • должность будущего работника, его будущие обязанности.

Потенциальный работодатель имеет право также на определение темы будущих дипломных и курсовых работ студента.

 

Как повысить свои шансы на поступление

Гражданам, желающим поступить в вуз по направлению от работодателя, пригодится прохождение дополнительных курсов, опыт работы в выбранной сфере в качестве помощников или волонтеров, участие в социальной работе на добровольных началах. Также не стоит стесняться просить рекомендательные письма у педагогов, прошлых работодателей, влиятельных знакомых. Пусть эти люди расскажут в письмах о ваших достоинствах и почему вас стоит зачислить на обучение и взять на работу в будущем.

При отборе участников программы учитываются личные достижения, чем у абитуриента их будет больше, тем выше вероятность поступления. Также отличным подспорьем будет личное общение с будущим работодателем, руководителем предприятия. Можно лично рассказать о потенциале, достижениях и личных качествах и попросить рекомендательное письмо. Это повысит шансы на успех.

 

Какие документы потребуются для оформления целевого направления?

Заботиться о необходимых для поступления документах нужно заблаговременно. Если это возможно, подготовьте все заранее, обратившись в соответствующие инстанции или к ответственным за это людям. При подаче заявления в вуз потребуются:

  • выписка об успехах в школе за первое учебное полугодие выпускного года обучения – если абитуриент еще обучается в школе. Выписка заверяется директором образовательного учреждения;
  • аттестат об образовании – если будущий студент уже закончил школу;
  • диплом об образовании – при окончании абитуриентом колледжа или техникума;
  • заверенная копия паспорта гражданина России;
  • нелишним будет также наличие характеристики с мест учебы, работы и практики;
  • сертификат ЕГЭ;
  • военный билет, если есть;
  • для педагогов и медиков иногда требуется справка 086/у;
  • доказательства достижений: грамоты, дипломы, медали.

 

На какие специальности можно поступить по целевому направлению в 2022 году

В прошлые годы больше абитуриентов, поступивших на целевое обучение, получили специальности в области медицины. Но, кроме этого, можно получить образование в 2022 году и по следующим направлениям:

  • Авиастроение;
  • Информатика;
  • Металлургия;
  • Приборостроение;
  • Стандартизация и метрология;
  • Системный анализ и управление;
  • Радиотехника;
  • Ракетные комплексы;
  • Радиоэлектронные системы;
  • Космонавтика;
  • Прикладная математика;
  • Инфокоммуникационные технологии;
  • Химическая технология;
  • Нанотехнологии;
  • Информационная безопасность;
  • Программная инженерия;
  • Системы связи;
  • Лазерная техника;
  • Ресурсосберегающие процессы;
  • Машиностроение;
  • Микросистемная техника;
  • Материаловедение;
  • Баллистика;
  • Лазерные технологии;
  • Гидроаэродинамика.

 

Какие предприятия выделяют целевые направления в 2022 году

С 2019 года будущий студент обязан сам искать для себя программу и работодателя для целевого поступления на обучение. Стоимость места на бюджете по квоте для целевика оплачивается государством. Поэтому часто заказчиками абитуриентов выступают государственные инстанции, которые финансируются из бюджета страны.

В 2022 году обратиться за направлением можно в следующие организации:

  • государственные компании;
  • унитарные предприятия;
  • муниципальные учреждения;
  • государственные органы власти;
  • органы самоуправления;
  • акционерные общества, акции которых находятся под государственным управлением;
  • хозяйственные предприятия, в уставной капитал которых входит часть из бюджета России;
  • организации оборонно-промышленного комплекса;
  • другие предприятия, полным или частичным владельцем которых является государство.

Важно знать: абитуриент по желанию может заключить договор и с частным предприятием или предпринимателем, но в этом случае обучение будет считаться контрактным и оплачиваться работодателем.

Работодатель, участвующий в договоре, предоставляет студенту стипендию, общежитие и другие социальные поощрения, включая практику в компании. Некоторые организации даже берут в программу студентов второго курса, которые себя проявляют в обучении. За эти привилегии студент обязуется несколько лет отработать в организации после получения диплома.

Только оценив преимущества и недостатки целевого обучения, стоит принимать решение о поступлении в вуз таким способом. Абитуриент должен понимать свои права и обязанности, все продумать.

Государственная квота – это шанс обучиться бесплатно, получив поддержку работодателя. Но в этом случае придется выбирать из перечня специальностей, которые могут не устроить человека в будущем. Кроме того, не стоит забывать об обязанности отработки нескольких лет на конкретном предприятии.

Если есть шанс поступить на бюджет по конкурсу на другую подходящую специальность, то, возможно, будет лучше отказаться от целевого набора или договориться с частным работодателем. В любом случае целевое обучение – это шанс для целеустремленных людей, которые знают, где хотят работать, и готовились к этому. Также это гарантия трудоустройства без соискательства и помощь от работодателя.

Ответственно относитесь к выбору будущей профессии, ведь от этого напрямую зависит ваше будущее. Продумайте каждый шаг до подачи документов в вуз.

Подобрать программу обучения

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на получение рассылок

Ирина Романова
Эксперт в теме «Высшее образование»
В «EduNetwork» отвечает за: обзоры вузов и колледжей, актуальную информацию о требованиях к поступлению, советы о том, как лучше подготовиться к вступительным испытаниям.