Уважаемые абитуриенты, в первую очередь те, кто о нас ничего не знает, и верит отрицательным отзывам, с любезного разрешения администрации EduNetwork мы поясняем по существу претензий в отзыве Людмилы Краполевой следующее.
Положительные отзывы о нас пишут реальные студенты из числа желающих учиться, заниматься наукой и творчеством. Это видно по реальным фамилиям, которыми они подписаны. Фотографии этих ребят вы можете увидеть в новостной ленте сайта – их награждают грамотами, дипломами, они получают повышенную стипендию, они же входят в состав Студенческого совета, Научного студенческого общества, пользуются авторитетом в студенческой и преподавательской среде. В отличие от Людмилы Краполевой, написавшей данный негативный отзыв. Никакой Краполевой в филиале никто не видел, в базе данных такой студентки нет. Скорее всего, студент, назвавшийся Краполевой Людмилой был отчислен за неуспеваемость или грубое нарушение Правил внутреннего распорядка, последнее – вернее, так как ниже по тексту упоминается некое событие, видимо, с участием автора отзыва, связанное с хамством и дерзостью. Нам сложно представить, чтобы кто-то из «Управления» (видимо, имеется ввиду руководство филиала: директор и заместители) ругался со студентом, хамил, дерзил и т.п. Зачем? Если студент или сотрудник нарушает какие-то нормы и правила, то в таких случаях обращаются в конфликтную комиссию, в состав которой входят сотрудники и студенты, избранные Студенческим советом. Это всем известно, эта и другая важная информация доводится до сведения студентов на первом организационном собрании. К слову, комиссия за последний год заседала всего один раз. Морально-психологическая атмосфера в филиале располагает к учебе, науке, творчеству и мы этим дорожим.
Зимой бывает прохладно, но действующие договоры по поставке тепловой энергии поставщиком не нарушаются, температура воздуха в помещениях в зимнее время соответствует установленным нормам (не ниже 18°С). А вот верхнюю одежду необходимо сдавать в гардероб. Таковы общепринятые нормы поведения и требования Правил внутреннего распорядка.
По поводу «насильно принуждают к посещению мероприятий в выходные дни»: все праздничные, торжественные и памятные городские мероприятия с участием горожан, молодежи проходят в выходные и праздничные дни. Но мы никого не принуждаем, а приглашаем к участию – чувствуете разницу? Всю работу по организации участия студентов в тех или иных мероприятиях проводит Студенческий совет. Всегда! В этом и состоит смысл существования студенческого самоуправления – в самоорганизации. Стипендия назначается по результатам обучения по решению стипендиальной комиссии, в которую входят студенты (избранные Студенческим советом). Участие в общественной жизни, социально-значимых мероприятиях, или неучастие в них никакого отношения к установлению и размеру стипендии не имеет – таковы нормы Положения, и это, опять же, известно всем студентам.
Теперь о наших преподавателях. В каждом вузе есть преподаватели более и менее талантливые, более или менее опытные, отличные лекторы, или, наоборот, замечательные ученые, но не ораторы – это так. К вашему сведению: более 20 процентов наших преподавателей – это действующие эксперты в органах государственной власти, 15% - действующие преподаватели-практики, для которых основным является место работы в компаниях по профилю наших образовательных программ, более 90% - это преподаватели с учеными степенями и званиями, более 20% - доктора наук.
Каждый семестр Студенческий совет организует опрос «Преподаватель глазами студента». Опрос проводится без участия преподавателей, только силами Студенческого совета. Результаты этого опроса показывают, что медиана оценок находится в пределах 7-9 баллов. Случаются низкие оценки, но результаты опроса влияют на конкурсный отбор преподавателей на следующий срок работы в университете, поэтому преподаватели с низкими оценками не задерживаются. Мы заключаем договор на максимальный срок 5 лет только с проверенными преподавателями. Так это устроено.
Наши преподаватели ежегодно по приглашению выезжают для проведения занятий, исследовательской работы в Университет Нотр-Дам (США), Университет Бордо (Франция), участвуют в совместных исследовательских проектах с университетами Индии, Израиля, Китая. Наш молодой преподаватель завершает обучение в совместной аспирантуре России и Франции.
Уважаемые абитуриенты, получилось так, что мы немного рассказали об университете, о нас, о нашей работе и учебе, отвечая на негатив. Мы не ждем, что отчисленные за неуспеваемость или по другим основаниям напишут о нас хорошо. Мы уверены, если вы хотите учиться и заниматься наукой, творчеством – университет будет с вами!
Директор Краснодарского филиала Финуниверситета Соболев Э.В.
