Специальности Специальности очно-заочно в ИМСИТ

Специальность «Дизайн» открыта для творческих людей, имеющих свое представление о красоте и мечтающих воплотить его в жизнь. Поэтому значительное место в программе обучения занимают практикумы и мастер-классы в творческих мастерских. Кроме этого, студенты - будущие дизайнеры - изучают: живопись, историю искусства, академическую скульптуру и рисунок, технический рисунок и пластическое моделирование, историю дизайна и рекламные технологии, трехмерную графику и компьютерную графику, информационные технологии и дизайн-проектирование, колористику и цветоведение, фотографику и технологию полиграфии, анимацию и цифровую обработку видео. В будущем, поступив в магистратуру, молодые специалисты смогут выбрать более узкую специализацию своей профессиональной деятельности.

Поданному профилю на уровне бакалавриата студенты изучают основные общеобразовательные и специальные предметы: иностранный язык; историю России; финансы и кредит; культуру речи и русский язык; психологию и педагогику; финансовый менеджмент; информатику; бухгалтерский учет и аудит; микро- и макроэкономику; экономику предприятий; статистику; экономический анализ; маркетинг; менеджмент; инвестиции; банковское дело.Преподаватели научат решать различные задачи на профессиональном уровне в зависимости от выбранного профиля. Выпускники с успехом смогут разрабатывать экономические планы на предприятиях и производить глубокий анализ и прогнозирование сложившихся условий деятельности. Одно из направлений включает освоение навыков построения и практического использования теоретических и эконометрических моделей, касающихся процессов, объектов или явлений. Немаловажная роль в процессе обучения отведена передаче знаний учащимся об организации управленческой деятельности на предприятии. Повышенное внимание педагоги концентрируют на развитии оперативных навыков мышления и умении принимать взвешенные стратегические решения.

В процессе обучения преподаватели научат студентов: организовывать и эффективно управлять деятельностью предприятия; продумывать и реализовывать конкурентную и корпоративную стратегию; применять оперативные методы управления для достижения долгосрочных целей компании; планировать деятельность организации и ее департаментов; формировать структуру компании в управленческом и организационном направлениях; организовывать деятельность исполнителей для выполнения конкретных проектов; готовить проекты для развития компании; контролировать качество и своевременность выполнения задач подчиненными; проводить успешную политику мотивации и стимуляции труда персонала; осуществлять информационную и аналитическую деятельность; собирать, обрабатывать и анализировать информацию, используемую для принятия управленческих решений; оценивать рентабельность проектов; строить информационную систему обмена данными внутри компании; составлять отчеты по финансовым и экономическим результатам предприятия; осуществлять предпринимательскую деятельность; разрабатывать перспективные бизнес-планы.

Студенты бакалавриата учатся: исследовать, анализировать рынок информационных технологий; готовить контракты и оформлять документацию по приобретению информационных технологий; проектировать и использовать информационные системы (ИС) и информационно-коммуникационные технологии (ИКТ); управлять ИТ-сервисами, а также контентом информационных ресурсов фирмы; совершенствовать бизнес-процессы и проводить их аудит; консультировать по вопросам рационального выбора ИКТ и ИС управления бизнесом и ИТ-инфраструктурой компании; создавать на основе инноваций новые бизнес-структуры; готовить отчеты и обзоры, научные публикации в области ИС и ИКТ.

Учебная программа бакалавриата предполагает подготовку, за время которой студенты научатся разбираться в следующих вопросах: организация работы органов муниципальной, государственной власти; разработка проектов различных нормативно-правовых актов; ведение документации; обеспечение работы лиц, находящихся на государственной службе (подготовка документов, прием звонков, сортировка почты, формирование календаря встреч и другое); разрешение конфликтов в органах соответствующей направленности; участие в планировании бюджета, оценке бюджетных расходов; формирование положительного имиджа власти; налаживание связи между властью, СМИ, общественными институтами, гражданами; работа с информационными базами данных; консультирование различных организаций; планирование, контроль деятельности организации и ее сотрудников; исследование проблем в деятельности учреждения; координация внешней деятельности организации; анализ рисков управленческой деятельности.

Учебная программа бакалавриата построена таким образом, чтобы обеспечить освоение выпускниками следующих навыков: разработка, реализация кадровой политики, стратегии управления персоналом; анализ рынка труда в его актуальном состоянии и тенденциях развития; прогнозирование и определение потребностей в персонале; обеспечение организации кадрами нужной квалификации, требуемого уровня, а также направления подготовки (осуществлять набор и ведение учета персонала); планирование движения кадровых ресурсов на предприятии; организация обучения, стажировки и аттестации работников, содействие их карьерному росту; проведение профориентации и адаптации молодых специалистов; изучение личностных, профессиональных и деловых качеств работников для рационального использования их потенциала; оплата и мотивировка персонала; контроль за социальными отношениями в коллективе; разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры, а также управление этикой взаимоотношений, стрессами и конфликтами; применение правовых актов и законов для решения трудовых вопросов.