Высокий уровень подготовки специалистов помогает им найти работу в крупных IT-компаниях. Там они могут занимать позицию прикладного или системного программиста, быть системным администратором. Тем студентам, которые мастерски владеют навыками разработки, нередко предлагают должности инженеров по конструированию информационных систем. Местами работы чаще всего становятся крупные корпорации, в которых квалифицированные кадры обеспечивают модернизацию и обслуживание действующих комплексов, а также различные компании, осуществляющие разработки программных продуктов. Диплом магистра дает преимущество в процессе участия в конкурсе на место руководителя информационного департамента в различных организациях.
Сфера деятельности квалифицированных кадров в области прикладной информатики охватывает достаточно большой спектр. Магистры могут быть бизнес-аналитиками, программистами и разработчиками программного обеспечения. На пике популярности сейчас профессия разработчика различных игр и досуговых приложений. Благодаря глубоким познаниям в профессиональной области выпускники могут по завершении обучения открыть собственное предприятие и возглавить компанию, предоставляющую обслуживание в области информационных технологий. Также востребовано направление в области разработки IT-систем, где степень магистра позволит стать управляющим соответствующего отдела.
Нередко специалистов с дипломом магистра данного профиля можно встретить в стенах МВД, МЧС, ФСБ и ГИБДД. Также медицинские и образовательные учреждения часто принимают на работу недавних студентов. В них дипломированных выпускников, как правило, принимают даже без опыта работы. Возможно трудоустроиться в государственные или коммерческие службы связи, на телевизионные каналы, в теле- и радиокомпании. В крупные холдинги и промышленные предприятия, разрабатывающие и обеспечивающие сервис радиоэлектронной аппаратуры, также регулярно требуются выпускники данного профиля. При этом магистерская степень позволяет быстро продвигаться по службе и занимать ведущие и ответственные позиции в организациях.
