Магистры в данной области направляют свои силы на развитие навыков и получение опыта в инженерной сфере. В рамках этого направления они могут трудиться разработчиками или проектировщиками информационных систем. Им необходимо выполнять также и аналитические функции, и нередко магистры сочетают в себе умения программистов. Основным направлением деятельности становится инженерия коммуникационного и сетевого программного обеспечения. При этом выпускники нередко становятся экспертами в инновационной сфере, в перспективе становясь руководителями наиболее важных подразделений на предприятиях, действующих в данной области.
Областью профессиональной деятельности выпускника магистратуры является местное самоуправление и государственное управление; управление социальной сферой и развитием региона; управление в других организациях, на должностях по связям с органами власти различных уровней. Местами трудоустройства при этом выступают органы государственные и самоуправления; государственные, муниципальные учреждения; организации общественного сектора, бюджетные и некоммерческие; институты гражданского общества; подразделения по связям с органами власти и гражданами; международные организации и управленческие органы.
Большой поток выпускников направляется в инвестиционные и информационные департаменты, научно-исследовательские и академические центры. Довольно часто корпорации, разрабатывающие и внедряющие инновационные проекты, открывают вакансии для специалистов данного профиля. Успешность большинства новаторских программ напрямую зависит от уровня качества работы специалистов в этой области, поэтому у выпускников с большими амбициями всегда есть возможность выгодно трудоустроиться. Диплом магистра позволяет также занять нишу в педагогической деятельности, осуществляя преподавание в высших учебных заведениях. В данный момент многие учреждения испытывают нехватку подобных кадров.
Выпускники магистратуры имеют возможность выбирать среди таких направлений профессиональной деятельности и мест трудоустройства, как:• службы управления персоналом любых организаций в промышленности, на транспорте, в торговле, банковской, туристической, страховой и иных сферах деятельности; • службы занятости, организации социальной защиты городов и регионов, кадровые агентства; • службы управления кадрами государственных органов; • компании, которые специализируются на кадровом и управленческом консалтинге, аудите; • высшие учебные заведения; • научно-исследовательские организации.
